人才是公司的資本，
熱忱投入，出色完成本職工作，創造性工作的員工是公司最寶貴的資源；
尊重員工，為優秀的員工創造一個和諧、富有激情的工作環境；
所有員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等；
重視團隊與合作，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系；
我們鼓勵所有員工不斷學習，超越自我。
重視人才、愛護人才、開發人才、留住人才、提升人才，實現人才多元化。
崗位職責：
1.參與公司多肽類產品（含客戶肽/定制肽）戰略規劃，制定公司業務戰略和銷售戰略；
2.負責銷售團隊建設，組織制定部門管理制度與業務流程及規范；
3.制定部門年度、季度、月度工作計劃與業績任務指標；重點目標客戶開發維護計劃；
4.負責市場銷售活動的監控、反饋，并向公司提出合理建議，搜集區域內競爭對手的信息并加以分析；
5.指導銷售人員定期整理匯總應收款回款計劃，落實應收款的催繳，及時回款，縮短賬期；
6.執行力強，具備渠道開拓及市場推廣、保證銷售渠道的開拓與合理布局，并對既有客戶進行維護。
任職要求：
1.生物醫學、制藥工程等相關專業，大專以上學歷；
2.具有三年以上團隊建設與管理經驗（有多肽類、客戶肽/定制肽相關銷售工作背景優先考慮);
3.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，善于全面協調營銷團隊的工作開展；
4.能適應出差，勤奮敬業，抗壓能力強。
原料國內銷售經理
崗位職責：
1.負責本區域的市場開發、客戶維護和銷售管理工作；
2.建立并維護好銷售渠道，如展會、行業會議活動等;
3.進行有效的客戶管理，合理安排拜訪;
4.搜集反饋市場相關情況。
任職要求：
1.藥學、市場營銷、生物工程、保健品、獸藥、化妝品等相關專業大學本科以上學歷;
2.3年以上的工作經驗，做過食品、保健品、獸藥、化妝品等原料工廠銷售優先;
3.具有責任心、積極主動的精神，具備良好的執行力和協作能力;
4.具備開拓市場和維護客戶的能力。語言表達能力佳，溝通協調能力強。對市場的洞察能力佳。具有強烈的目標意識和成功欲望;
5.能適應出差，勤奮敬業。
跨境電商運營總監
崗位職責：
1.負責為公司功能食品（原料、成品）、藥品（原料藥醫藥中間體）、化妝品（原料、成品）等產品、固體飲料代工服務業務，開拓合適的跨境平臺，并帶領團隊通過市場調查與分析，制定合理及競爭力的銷售策略和方案；
2.負責各平臺發展戰略以及品牌建設規劃，制定年度經營目標、費用預算及月度計劃，對整個跨境工作結果負責；
3.負責公司跨境電商團隊組織架構、制度、流程完善及部門日常管理、監督、驗收；
4.負責各跨境平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施，并對結果負責；
5.負責團隊管理和人員的培訓、指導，完成公司相關業績指標并能根據結果提出改善方案。
任職要求：
1.5年以上跨境電商運營管理經驗，2年以上跨境平臺運營總監經驗；
2.熟悉各跨境平臺操作模式、管理規劃和流程，具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度；
3.具備良好的商業洞察力和市場分析能力，能夠理解消費者需求和市場趨勢；
4.具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠與供應鏈團隊和其他相關部門緊密合作；
5.有0-1的店鋪搭建的工作經驗者，有功能食品（原料、成品）、藥品（原料藥醫藥中間體）、化妝品（原料、成品）等產品、固體飲料代工服務業務線上銷售拓展優先考慮。
科研服務項目經理
崗位職責：
1、負責創新生物技術科研平臺項目的市場對接（該技術平臺可應用于藥品、原料藥中間體、醫美護膚原料、營養食品、醫療器械等），明確客戶定制需求，推進技術服務與產品項目達成合作；
2、熟悉公司相關的基礎技術背景，能解答客戶的常規問題；
3、跟進項目進展，完善項目信息，及時處理客戶反饋，定期拜訪重點客戶，維護客戶關系；
任職要求：
1、生物、醫藥、臨床醫學相關專業，本科及以上學歷，優先考慮；
2、有科研服務類公司商務經驗或CRO項目經驗或政府科研項目申報經驗者，優先考慮；
3、具有良好的語言表達能力及溝通能力；
4、具有較強的團隊意識、具有良好的溝通能力、人際關系處理能力以及組織協調能力；
5、工作責任心強、嚴謹細心，條理清晰，有較強的統籌能力。
醫療器械銷售總監
工作內容：
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定醫療器械銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職要求：
1. 5年以上醫療器械行業市場開發、渠道建設的成功管理工作經驗，有資深的行業背景，較強的的市場判斷、分析能力，優秀的業務拓展與商務談判能力；
準確把握市場情況，理解客戶核心需求，進行產品（器械設備及耗材、中醫醫療器械）在醫院的銷售、開發及推廣。
2、建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好關系。
3、根據客戶需求和市場變化，提出合理化改進建議，深度挖掘市場需求。
4、保質保量超額完成任務。
5、大專及以上學歷，醫學、醫藥、生物及相關專業。
6、熱愛銷售工作，執行力、溝通能力、團隊協作能力強。
7、富有開拓精神，對醫療市場、客戶維護和銷售工作有高度熱忱。
8、能承受較大的工作壓力，接受出差。
國際貿易BD商務經理/總監
工作內容：
1.負責國際市場開發、尋找新客戶、開拓市場和維護工作；
2.充分發揮公司平臺積極開發新客戶和新渠道；
3.熟悉生物醫藥國際市場的行情及產品的需求;
4.完成業務跟單工作和產品售后服務工作。
5.配合完成公司市場相關的其他工作
任職要求：
1.3年以上外貿行業工作經驗，熟悉國際貿易業務操作流程;
2.藥學、化學、化工等相關專業，本科及以上學歷，有原料藥、中間體、多肽類、化妝品、保健品、食品等相關領域的經驗者優先;
3.對外貿銷售工作有強烈的興趣和自信心，擁有出色的人際交流能力和嫻熟的談判技巧；
4. 態度端正，有恒心，有責任心;
5.英語及有第二外語能力優秀者優先。
合成多肽（定制肽）技術總監/副總
工作內容：
1. 研究和分析客戶需求：與客戶合作，了解客戶對定制肽的需求，包括特定的序列、長度和純度要求等。
2. 制定實驗方案：根據客戶需求，制定合成多肽的實驗方案，包括反應條件、反應時間和保護基策略等。
3. 監督合成多肽的實驗工作：負責監督和指導實驗團隊進行合成多肽的實驗工作，確保實驗過程的穩定和高效。
4. 組織建立生產質量GMP體系控制：負責對合成多肽的質量進行檢測和分析，確保產品符合客戶的要求和規格，包括質量純度、酸堿度和溶解性等。
5. 優化合成多肽的工藝：根據實驗結果和市場需求，不斷優化合成多肽的工藝流程，提高合成多肽的純度和產量，并降低成本。
6. 與其他部門協調合作：與市場部門和銷售團隊緊密合作，了解市場需求和客戶反饋，提供技術支持和解決方案。
7. 探索新的技術方法：關注合成多肽領域的最新技術和研究進展，不斷學習和探索新的合成方法和分析技術，并制定短期、中期發展目標與計劃，提升公司在該領域的競爭力。
8. 對團隊進行培訓和管理：負責培訓和管理合成多肽團隊的成員，指導他們掌握合成多肽的技術，并履行崗位職責。
任職要求：
1.具備相關學科的本科及以上學位，如有機化學、生物化學、生物工程等。
2.具備5年以上合成多肽（定制肽）工作經歷，具備多肽合成的豐富經驗和研發背景，熟悉多肽合成的原理、方法和技術。
3.具備項目管理的能力，在多個項目之間進行優先級和資源分配的決策，確保項目的順利進行和按時完成。
4.具備良好的團隊管理和領導能力，能夠有效指導和協調團隊成員的工作，提高團隊的績效和效率。
5.具備創新思維和解決問題的能力，能夠提供新的合成方法和技術，以提高合成多肽的效率和質量。
6.具備良好的溝通和協作能力，能夠與其他部門和合作伙伴進行有效的溝通和合作，推動項目的進展和合作關系的發展。
7.具備嚴格的質量管理意識和能力，能夠確保合成多肽的質量符合要求，并且能夠處理相關的質量問題和糾正措施。
8.具備對合成多肽領域的前沿研究和技術趨勢的了解，能夠推動技術的創新和發展。
國內銷售：0571-87207230；0571-85025181
國際貿易：+86-(0571)-87207315
食品原料銷售：0571-81061160
郵 箱：web@hjyy.com
